Ciclos de Vida en la Organización
Aparentemente la naturaleza trabaja en ciclos, es decir, en una serie de eventos que se repiten de manera continua en un orden específico. La vida profesional no es distinta, y presenta desafíos que atraviesan la comunicación organizacional.
Ciclos de Vida Laboral
Estos ciclos permiten que el sistema se realimente de forma que pueda continuar la vida y generar el siguiente ciclo que, a su vez, retroalimenta al siguiente hasta que el último retroalimenta al primero y se vuelve a crear la vida.
Nuestra vida laboral en la organización también se desarrolla en ciclos, no reconocerlos puede generar desgaste emocional, baja productividad y ruptura de la relación sin que ambas partes se vean beneficiadas.
El reconocimiento de estos ciclos puede generar una relación satisfactoria, productividad y espacios de trabajo que inviten al crecimiento y a la colaboración.
En la naturaleza, la primavera es para la siembra, el verano para el crecimiento, el otoño para la cosecha y el invierno para el descanso y la regeneración.
En la organización podemos observar un ciclo similar:
